Estos son los 10 mejores estados de EE. UU. para los trabajadores

Si eres un buen trabajador y tienes habilidades comerciales, nunca antes habría habido tanta demanda como la que tienes ahora.

Con 5 millones de puestos de trabajo en los Estados Unidos más de los que hay trabajadores para cubrir, las empresas buscan talento desesperadamente. Y cada vez más, están dispuestos a ir donde están los trabajadores.

“La mano de obra es siempre el factor más importante, independientemente de si se trata de una planta de fabricación, una oficina corporativa o algo innovador en las artes”, dijo Tom Stringer, director general de Práctica Nacional de Abastecimiento de BDO en Nueva York. .

En una encuesta reciente de la Junta de CFO de CNBC, los encuestados mencionaron abrumadoramente a la fuerza laboral como el factor más importante para decidir dónde o expandir las operaciones. También es el punto de venta más citado entre los países que buscan atraer negocios, según el estudio Best Countries for Business 2022 de CNBC. Entonces, dada nuestra metodología, tiene el mayor peso en nuestras clasificaciones generales.

Para determinar qué estados tienen la mejor fuerza laboral, observamos una variedad de factores que incluyen el porcentaje de trabajadores con títulos universitarios, la concentración de trabajadores de alta tecnología, así como trabajadores con títulos y certificaciones de asociado reconocidos por la industria. También tomamos en cuenta las leyes de derecho al trabajo que protegen a los empleados que se niegan a unirse a sindicatos, los programas estatales de capacitación de trabajadores y la inmigración neta para trabajadores con educación universitaria.

“Todos buscan una ventaja”, dijo Kara Christopher, vicepresidenta de Lightcast, la compañía de datos del mercado laboral que proporcionó algunos datos sobre la atracción de talento para el estudio de CNBC. “Las comunidades que lo hacen bien buscan esfuerzos tanto de atracción como de desarrollo”.

En 2022, estos 10 países ganan la guerra del talento.

10. Maryland

Génesis Fuentes, estudiante de doctorado, observa un encuentro de simulación en el Laboratorio de Investigación de Ciencias Sociales Aplicadas de la Universidad de Maryland, donde están desarrollando la realidad virtual en el entrenamiento de desescalada policial, en College Park, Maryland.

Bill O’Leary | El Washington Post | imágenes falsas

El estado de Old Line tiene una fuente de talento tecnológico, con la segunda mayor concentración de trabajadores de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) después de Washington, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. El estado busca aprovechar este éxito con Maryland STEM Connect, que conecta a padres, estudiantes y educadores con muchas agencias federales y bases militares en el área.

Resultado de la mano de obra para 2022: 257 de 410 puntos (calificación estatal más alta: B+)

orden de migración neta: Nº 28

Adultos con título de licenciatura o superior: 40,9%

Calificaciones de educación profesional: 13,4%

Trabajadores STEM: 10,1%

Estado el derecho al trabajo? número

9. Oregón

El edificio del parque empresarial Lillis de la Universidad de Oregon en el campus de Eugene Oregon.

Don y Melinda Crawford | Fotos de Educación | colección de fotos mundial | imágenes falsas

Con los trabajadores estadounidenses en movimiento, el estado de Beaver es el mayor beneficiario. La Oficina del Censo estima que la cantidad de trabajadores con educación universitaria que se mudan al estado supera a los que se van en casi dos a uno. WorkSource Oregon es una asociación estatal entre el Departamento de Empleo de Oregon y el gobierno local y agencias sin fines de lucro que tiene como objetivo volver a capacitar a los trabajadores y conectarlos con los empleadores.

Resultado de la mano de obra para 2022: 259 de 410 puntos (calificación estatal más alta: B+)

orden de migración neta: numero 8

Adultos con título de licenciatura o superior: 34,4%

Calificaciones de educación profesional: 15,8%

Trabajadores STEM: 7,5%

Estado el derecho al trabajo? número

8.Utah

Un hombre pasa junto al Templo de Salt Lake, un templo de la Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, en Temple Square, en Salt Lake City.

Rick Bömer | punto de acceso

El estado colmena recibe su apodo de la diligencia de sus trabajadores, y este rasgo realmente vale la pena en estos días. La vibrante escena tecnológica en la creciente área de silicon cliffs cerca de Salt Lake City atrae a muchos profesionales STEM. Pero Utah también es grande en educación vocacional, con un fuerte sistema de colegios comunitarios. El país se está quedando atrás en la clasificación de este año debido a su tasa de desempleo, la segunda más baja del país, que limita la cantidad de trabajadores disponibles.

Resultado de la mano de obra para 2022: 269 ​​de 410 puntos (calificación estatal más alta: A-)

orden de migración neta: número 33

Adultos con título de licenciatura o superior: 34,7%

Calificaciones de educación profesional: 20,5%

Trabajadores STEM: 7,6%

Estado el derecho al trabajo?

7.Arizona

Ruta histórica 66. Esta ruta iba originalmente desde Chicago (Illinois) hasta Los Ángeles (California) entre 1926 y 1985. La carretera ya no existe oficialmente, pero sigue siendo una de las carreteras más populares de Estados Unidos.

India | colección de fotos mundial | imágenes falsas

Los trabajadores educados están acudiendo en masa al estado del Gran Cañón, y esto está haciendo que la fuerza laboral de Arizona sea más inteligente. La compañía de datos del mercado laboral Lightcast dice que el nivel educativo promedio en el estado aumentó un 16 % en los últimos cinco años, uno de los mayores aumentos del país. El estado también tiene un grupo de trabajadores listos para usar con títulos y certificados de dos años. Pero el Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Arizona, mejor conocido como Arizona@Work, ha tenido resultados mixtos en cuanto a que los participantes regresen a la fuerza laboral.

Resultado de la mano de obra para 2022: 273 de 410 puntos (calificación estatal más alta: A-)

orden de migración neta: Numero 3

Adultos con título de licenciatura o superior: 30,3%

Calificaciones de educación profesional: 23,8%

Trabajadores STEM: 6,5%

Estado el derecho al trabajo?

6. florida

Estudiantes caminando afuera del edificio de Química y Física en la Universidad Internacional de Florida.

Jeff Greenberg | colección de fotos mundial | imágenes falsas

La Oficina del Censo estima que alrededor de 200,000 graduados universitarios se han mudado a Florida en los últimos cinco años, y solo queda la mitad de ese número. En términos porcentuales, es el nivel más fuerte de inmigración en el país. El estado está compensando la escasez relativa de trabajadores de tecnología al ofrecer un suministro listo de empleados con títulos reconocidos por la industria. “Están enfocados. Tienen un sólido programa de desarrollo de la fuerza laboral”, dijo Kara Christopher de Lightcast, quien elogió las asociaciones del estado con colegios y universidades.

Resultado de la mano de obra para 2022: 274 de 410 puntos (calificación estatal más alta: A-)

orden de migración neta: Nº 1

Adultos con título de licenciatura o superior: 30,5%

Calificaciones de educación profesional: 21,4%

Trabajadores STEM: 5%

Estado el derecho al trabajo?

5. Delaware

Una estación de servicio en Dogfish Head Brewery en Milton, Delaware.

Anillo de fotos | colección de fotos mundial | imágenes falsas

Los trabajadores de Delaware están entre los trabajadores más productivos del país, representando aproximadamente $140,218 en producción económica por trabajo el año pasado. Eso es según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. y los datos del Departamento de Comercio de EE. UU. El estado ofrece sólidos programas de capacitación para los trabajadores. Y con la tasa de desempleo más alta que el promedio nacional, aquí hay mucha gente para contratar.

Resultado de la mano de obra para 2022: 277 de 410 puntos (calificación estatal más alta: A-)

orden de migración neta: Nº 23

Adultos con título de licenciatura o superior: 32,7%

Calificaciones de educación profesional: 13,3%

Trabajadores STEM: 7,2%

Estado el derecho al trabajo? número

4. Washington

Centro de visitantes en la sede de Microsoft en Redmond, Washington.

Esteban Brashear | imágenes falsas

Ningún estado ofrece un mayor enfoque para el personal de STEM que Washington. Es una prioridad de larga data en The Evergreen State. En 2013, la legislatura estatal creó STEM Education Innovation Alliance en el estado de Washington. Bajo la dirección de la Oficina del Gobernador, la Alianza reúne a líderes empresariales, educativos, gubernamentales y sin fines de lucro para promover la educación STEM a partir del jardín de infantes.

Resultado de la mano de obra para 2022: 282 de 410 puntos (puntaje estatal más alto: A)

orden de migración neta: Número 2

Adultos con título de licenciatura o superior: 36,7%

Calificaciones de educación profesional: 21,7%

Trabajadores STEM: 10,2%

Estado el derecho al trabajo? número

3. georgia

El horizonte del centro de Atlanta, fotografiado desde Jackson Street Bridge en Atlanta, Georgia.

Raymond Boyd | Archivo de Michael Oaks | imágenes falsas

The Peach State es líder en capacitación de trabajadores. El Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral del estado, WorkSource Georgia, es una red de 19 oficinas locales de recursos laborales supervisadas por el sistema de colegios técnicos del estado. Un enfoque local es un aspecto clave de los esfuerzos del país para alinear su fuerza laboral con las necesidades comerciales, y parece estar funcionando. Según los datos del Departamento de Trabajo de EE. UU., Georgia ocupa el cuarto lugar en una medida clave del desarrollo de la fuerza laboral: trasladar a los adultos de la capacitación al empleo.

Resultado de la mano de obra para 2022: 297 de 410 puntos (calificación estatal más alta: A+)

orden de migración neta: numero 7

Adultos con título de licenciatura o superior: 32,2%

Calificaciones de educación profesional: 21,4%

Trabajadores STEM: 6%

Estado el derecho al trabajo?

2. Tejas

Botas de vaquero gigantes se exhiben fuera de las instalaciones de fabricación de Tesla Giga Texas durante la gran ceremonia de inauguración “Cyber ​​Rodeo” el 7 de abril de 2022 en Austin, Texas.

susana cordero | AFP | imágenes falsas

Los trabajadores calificados se dirigen al estado de la estrella solitaria en masa. Y cuando llegan allí, trabajan muy duro. Texas se ubica entre los 10 primeros en productividad laboral, con una producción económica de $139,549 por trabajo el año pasado. Con el desempleo aún por encima del promedio nacional, los empleadores tienen muchos de estos trabajadores trabajadores para elegir.

Resultado de la mano de obra para 2022: 299 de 410 puntos (calificación estatal más alta: A+)

orden de migración neta: Numero 3

Adultos con título de licenciatura o superior: 30,7%

Calificaciones de educación profesional: 16,3%

Trabajadores STEM: 6,6%

Estado el derecho al trabajo?

1.Colorado

Un letrero de reclutamiento de las Escuelas Públicas de Denver ahora se coloca frente a la Escuela Primaria Broomwell en Denver, Colorado, el martes 7 de diciembre de 2021.

Hyun Chang | Publicación de Denver | imágenes falsas

Centennial State tiene la segunda fuerza laboral más educada del país después de Massachusetts. Y estos trabajadores inteligentes se quedan donde están. Mientras que otros estados sufren una fuga de cerebros, Colorado pierde solo alrededor de 10,000 trabajadores con educación universitaria cada año, muchos menos de los que pierde allí. Si bien técnicamente no es un derecho a trabajar, ya que los empleados no pueden ser despedidos por negarse a unirse a un sindicato, el estado ofrece algunas protecciones a los trabajadores no sindicalizados bajo lo que llama el sistema “mixto”.

Resultado de la mano de obra para 2022: 302 de 410 puntos (puntaje más alto en el estado: A+)

orden de migración neta: Nº 11

Adultos con título de licenciatura o superior: 36,7%

Calificaciones de educación profesional: 41,6%

Trabajadores STEM: 9,2%

Estado el derecho al trabajo? híbrido

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