No seguirás el “Patriot Way” de Josh McDaniels a los Raiders. Ha aprendido a hacer por sí mismo.

Henderson, Nevada – La metáfora no fue la más aguda o conmovedora para presentar a Josh McDaniels sobre las lecciones que aprendió a lo largo de los años, pero de todos modos le tocó la fibra sensible.

El entrenador de Los Raiders de Las Vegas se refugió en la sombra el jueves, esquivando el calor de 106 grados después de entrenar a su equipo para su primer campo de entrenamiento completo. Cuando comenzó a explicar la importancia de aprender a restar de su tabla de entrenadores a lo largo de su carrera, un visitante planteó un proverbio anticuado que nadie recuerda.

“Recuerdo que alguien dijo una vez que dominar tu dibujo es aprender a entender lo que no debería estar en él”, dijo el visitante.

Los ojos de McDaniels se iluminaron.

“Exactamente eso, es una gran manera de decirlo”, dijo McDaniels.

Mientras comienza su segunda asignación de entrenamiento (o tercera, si se cuenta el trabajo de los Indianapolis Colts arruinado por McDaniels), no se hace ilusiones sobre qué eliminar de su grupo. O más específicamente, desde que fue despedido al final de la temporada de los Denver Broncos en 2010 después de entrenar al equipo por menos de dos temporadas. Tenía 34 años cuando esto sucedió. Ahora tiene 46 años. En su opinión, mucho ha cambiado desde entonces.

¿Qué sabe él ahora que no sabía entonces? que no quería ser gerente general; No se espera que todos en su equipo recreen la experiencia de los New England Patriots; Quiere centrarse en su propio diseño en lugar de rastrear el diseño creado por Bill Belichick; Y preferiría ser bueno en algún trabajo en su edificio que caer en un precipicio.

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En resumen, no gasta esa segunda oportunidad tratando de encajar con la identidad de un entrenador que no se sentía cómodo repitiendo en primer lugar.

“Han pasado 12 años desde que te fuiste [head coaching] La primera vez, ya veces escuchas a la gente decir que se tomaron un tiempo y trataron de resolver las cosas “, dijo McDaniels. “Para todos, significa cosas diferentes. Para mí, lo que estaba tratando de hacer era, dejarme realmente detenerme y reflexionar, ¿qué hice que claramente estuvo mal? Él es humilde. Realmente tienes que dejar ir tu ego y decirte a ti mismo, “Oh hombre, apesto en eso. Esta fue una muy mala decisión. O, “No traté a esta persona de la forma en que quería que me trataran todo este tiempo”.

En un momento, McDaniels resumió la experiencia de Denver de la manera más breve posible: “Fue una locura y yo era joven y todo lo demás”.

Josh McDaniels no se avergüenza de las lecciones del desastre de Denver

Desde que dejó Nueva Inglaterra esta temporada para asumir un puesto en los Raiders, ha sido amplio y realista sobre esta parte de su carrera. No lo trata como un tema delicado o como el tipo de fracaso que preferiría evitar en una conversación. Lo cual es decir algo, dado que la mayoría de los entrenadores sufren algunas cicatrices mentales después de ser despedidos de su primer trabajo importante como entrenadores.

En cambio, se está acercando a ese recuerdo, hablando de lo que ha aprendido durante los 11 a 17 años durante esas dos temporadas llenas de baches. La historia recuerda principalmente las consecuencias y el intercambio del mariscal de campo Jay Cutler y sus muchos encuentros con la superestrella Brandon Marshall. Pero McDaniels lo enmarca como una lucha total por no saber cómo manejar a las personas, no entenderse a sí mismo y qué sacar de eso tratando de recrear la cultura Patriota. Sus resultados gritaban más de imitación fallida que de innovación orgánica.

Josh McDaniels dice que aprendió mucho de sus fracasos en Denver, su reacción violenta en Indianápolis y su reinicio con New England. Los Raiders esperan llevarlos al Super Bowl. (Foto AP/John Locher)

De alguna manera, así fue como se vio obligado a reconfigurarse. Después de un período de un año como coordinador ofensivo y entrenador de mariscales de campo con los St. Louis Rams en 2011, McDaniels comenzó una reevaluación de una década durante su segundo período como coordinador ofensivo de los Patriots. Un período de reflexión finalmente lo ayudó a dar un salto seguro a un nuevo trabajo con los Raiders, una oportunidad que muchos predijeron que nunca llegaría después de que renegó de un acuerdo para convertirse en el entrenador en jefe de los Colts en 2018.

“Regresaré a Nueva Inglaterra y seré un seguidor. [Belichick] “Dirijo una organización increíblemente de primer nivel y él hizo que funcione de la manera que él quiere que funcione, pude ver eso en una segunda carrera”, dijo McDaniels. Pero Bill O’Brien se fue. [Matt Patricia] la izquierda. [Brian Flores] la izquierda. Atmósfera [Judge] Han dejado. Así que tuve la oportunidad de ver [other New England coaches] Desde lejos mientras aborda algunas cosas que podría hacer de manera diferente. “

Esto es lo que aprendió de él.

“Esto es realmente importante para mí y para cualquiera que salga: puedes tomar muchas filosofías de fútbol y muchas de las cosas estratégicas que se aplican a ganar y perder el domingo, pero creo que las acciones personales de cada relación en cada organización va a ser diferente “, dijo McDaniels. Esto es lo que aprendí de la manera más difícil. Ahora estoy tratando de hacer un esfuerzo concertado para hacerlo de la manera correcta tan a menudo como pueda”.

Por qué el fiasco de los Colts de McDaniels merece un estudio más profundo

En retrospectiva, una gran parte del fracaso en Denver fue que McDaniels venció a Cutler en sus primeros dos meses en el trabajo y lo cambió poco después. Este metedura de pata inicial parecía un poco el fracaso de dos jóvenes testarudos que tenían mucha madurez.

Pero incluso si los acérrimos críticos de McDaniel estuvieran dispuestos a aceptar que su nombramiento en Denver fue demasiado joven y prematuro, no lo dejarían tan fácilmente debido a lo que sucedió con los Colts. El hecho es que contrató a tres entrenadores, cambió el rumbo de sus vidas… y luego se fue. Pero la historia también recordará que uno de esos entrenadores fue el coordinador defensivo Matt Ebervlos, quien fue uno de los mejores coordinadores de la NFL durante los últimos cuatro años antes de asumir el cargo de entrenador en jefe con los Bears esta temporada.

Hay algunas capas para ponerse ponis que tampoco se han considerado adecuadamente. Andrew Lack se había perdido la temporada anterior por una operación en el hombro y había sido golpeado notablemente en su corta carrera. McDaniels tampoco tenía antecedentes con el gerente general Chris Ballard, y los dos se estaban conociendo durante el proceso de cortejo. Incluso cuando parecía un gran trabajo, McDaniels se sentía incómodo al respecto. Y cuando el dueño de los Patriots, Robert Kraft, sintió que podría tener una oportunidad, la usó para traer de regreso a McDaniels por cuatro temporadas más.

Las consecuencias de esta decisión y las críticas que siguieron finalmente hicieron posible la unión McDaniels-Raiders. Porque sabía que si volvía a dejar a los Patriots, no solo no habría vuelta atrás, sino que Dave Ziegler tendría que acompañarlo como gerente general. Ex-compañeros de clase de la Universidad John Carroll y mejores amigos, quien – cual Él es con quien McDaniels quería emparejarse. Porque, ¿quién debería preocuparse por ser gerente general cuando su viejo y cercano amigo en el que confía ocupa ese puesto? ¿Se puede formar un departamento de personal que sepa precisamente explorar el personal de formación con el que trabaja?

Los Raiders están listos para cosechar los beneficios de los McDaniels más sabios

Josh McDaniels aprendió mucho de Bill Belichick, pero sabe que tratar de replicar su forma de hacer las cosas en otros lugares es un error.  (Nick Cammett/imágenes de diamantes/imágenes falsas)

Josh McDaniels aprendió mucho de Bill Belichick, pero sabe que tratar de replicar su forma de hacer las cosas en otros lugares es un error. (Nick Cammett/imágenes de diamantes/imágenes falsas)

Esto es lo que los invasores les están haciendo ahora. La tensión dinámica (a menudo fricciones) entre el exentrenador John Gruden y el exgerente general Mike Mayock no solo ha desaparecido con los vientos de horno de Las Vegas, sino que ha sido reemplazada por dos líderes que están cerca en cada decisión. Están sostenidos por una estructura de soporte renovada.

Quizás por primera vez bajo la propiedad del equipo de Mark Davis, las divisiones ahora están completamente optimizadas y cuentan con personal en todos los niveles, desde negocios hasta fútbol y administración. Las restricciones financieras se han aliviado para crear listados más agresivos. Incluso Davis se vuelve más accesible para McDaniels y Ziegler que cualquier régimen anterior, al mismo tiempo que cede todo el poder del tándem para construir la organización de fútbol como mejor les parezca.

Así es como obtienes la edición 2022 de los Raiders que reformó por completo el cuerpo técnico y el personal, pero está cargada con caras incorporaciones de veteranos como Davante Adams y Chandler Jones en lugar de reconstruir. Debido a que McDaniels y Ziegler creyeron en él, se ganaron la confianza de Davis para firmar.

Incluso con todos estos cambios, gran parte del éxito y el fracaso de los Raiders se remontará a la cultura. Y la cultura se reducirá a si McDaniel puede estar a la altura de su adopción de centrarse más en las personas, menos en la microgestión y confiar en su propio diseño funcional en lugar de intentar recrear el esquema estalinista de Nueva Inglaterra. comienzo Se ha replicado con éxito fuera de la organización de los Patriots.

“Lo dejé pasar”, dijo McDaniels. “Me di cuenta con el tiempo, realmente al final del día, que tienes que darle a la gente una gran oportunidad para hacer su trabajo. Y a veces eso significa que tienes que aceptar la diferencia. Y creo que algunos de nosotros que dejamos los Patriots Me frustré a veces, hombre, no todo es como lo recuerdo en Nueva Inglaterra. ¿Y sabes qué? No lo será. Nunca lo será. He llegado a esta conclusión y, francamente, estoy en paz con la forma en que hacemos las cosas, aunque entiendo que no es así como se hizo todo allí”.

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