Braden Wallach, director ejecutivo de marketing en Internet, publica una selfie llorando anunciando despidos: tostado

El director ejecutivo de una empresa de marketing en Internet ha sido atacado en las redes sociales después de que publicara una selfie “aburrida” en LinkedIn que lo mostraba llorando cuando anunció los despidos.

Braden Wallick, director ejecutivo de HyperSocial Marketing Services con sede en Columbus, Ohio, acudió a LinkedIn para anunciar las separaciones en un viaje largo y divertido para los empleados.

No está claro cuántos empleados ha despedido la empresa.

Braden Wallick, director ejecutivo de la empresa de servicios de marketing HyperSocial con sede en Columbus, Ohio, se ofreció a publicar una selfie con lágrimas en los ojos en LinkedIn como parte de un mensaje que anunciaba los despidos de su empresa.
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“Esta será la cosa más vulnerable que jamás compartiré”, escribió. “Iba y venía si ibas a publicar esto o no. Tuvimos que despedir a algunos de nuestros empleados”.

Wallek luego escribió que los despidos fueron “mi culpa” debido a una decisión que tomó en febrero. Admitió que “mantuvo esa decisión durante mucho tiempo”.

Escribió: “Ahora, sé que mi equipo dirá ‘Tomamos esta decisión juntos, pero guíanos hacia ella'”. Y debido a esos fracasos, tuve que hacer hoy, lo más difícil que tuve que hacer.

“Siempre hemos sido el primer negocio de la gente. Y siempre lo seremos”.

“En días como hoy, desearía ser dueño de un negocio impulsado por el dinero y no importarme quién los lastimó en el camino”, escribió Wallick. “Pero no lo soy. Estoy seguro de que hay cientos y miles de personas como yo”.

Wallek ha sido criticado por ello.
Wallek ha sido criticado por su publicación “triste”.
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Según la página HyperSocial de LinkedIn, la empresa, que fue fundada en 2019, tiene hasta 50 empleados. The Post se ha comunicado con Wallake para hacer comentarios.

“Habla sobre las personas que no ves”, continuó. “Porque no despidieron a 50, 500 o 5000 empleados, despidieron a 1, 2, 3. 1, 2 o 3 que hubieran estado ahí si se hubieran tomado mejores decisiones”.

Walek continuó: “Sé que no es profesional decirles a mis empleados que los amo. Pero desde el fondo de mi corazón, espero que sepan cuánto hago”.

“Cada uno. Cada historia. Todo lo que los hace sonreír y todo lo que los hace llorar”, escribió. “Su familia. Sus amigos. Sus pasatiempos. Siempre he contratado a personas en función de quiénes son como personas”.

“Grandes corazones y buenas almas. No puedo pensar en un momento menos que este”, escribió Wallick.

Wallek escribió que los despidos fueron el resultado de una decisión equivocada que tomó.
Wallek escribió que los despidos fueron el resultado de una decisión equivocada que tomó.
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La publicación de Wallake ha generado casi 28 500 reacciones, más de 4770 comentarios y casi 400 veces compartido hasta el miércoles por la tarde. La mayoría de las reacciones fueron negativas.

“¿Por qué no reducir su cheque de pago o no tomar uno para que la empresa vuelva a donde quiere que esté?” Un comentarista escribió en LinkedIn. “Quiero decir, si realmente te preocupas por tus empleados y las dificultades, simplemente los derribaste”.

Otro usuario de LinkedIn publicó una captura de pantalla de una publicación de Instagram de Wallake de junio que anunciaba la adopción de una nutria marina.

“¿Tal vez no es una gran idea adoptar un león marino al comienzo de la recesión?”

Wallek escribió que no tiene nutrias marinas en su casa y que la adopción fue el resultado de una donación al Fondo Mundial para la Naturaleza en su nombre en su cumpleaños.
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Wallick respondió que la adopción fue el resultado de una “donación hecha en mi nombre como regalo de cumpleaños para mí” y que “en realidad no tiene una nutria marina dando vueltas alrededor de nuestro camión”.

Otro usuario en LinkedIn escribió: “¿Hablas en serio aquí? Probablemente pienses que toda la publicidad es buena publicidad.

“Por el bien de la bondad, muestra algo de humildad o algo de dignidad”.

Otro crítico escribió: “Lo siento, tu publicación me está causando malos sentimientos. Se trata de tus sentimientos, no de los sentimientos de las personas a las que tuve que dejar ir. Esto es un poco como autocompasión”.

Otros en LinkedIn defendieron a Wallach y criticaron a quienes se burlaron de él.

“¿Qué tal esta publicación en la que admite sus errores y fracasos y expresa su dolor por el daño que causó y que te hizo sentir la necesidad de acumular?” Escribió un defensor de Wallake.

Los usuarios de LinkedIn descubrieron una antigua publicación de Instagram de Wallake anunciando que estaba adoptando una nutria marina.
Los usuarios de LinkedIn descubrieron una antigua publicación de Instagram de Wallake anunciando que estaba adoptando una nutria marina.

Wallake publicó otro mensaje en LinkedIn el miércoles en respuesta a la reacción violenta. Defendió su decisión de publicar el número y rechazó las sugerencias de nombrar públicamente a los empleados despedidos.

“Hola a todos, sí, soy el CEO lloroso”, escribió.

“No, no fue mi intención hacerlo por mi cuenta o engañarme a mí mismo. Lamento que haya llegado de esa manera”.

“No me correspondía nombrar públicamente a los empleados”, continuó Walick.

Escribió: “Lo que quiero hacer ahora es tratar de mejorar esta situación y comenzar un hilo para las personas que buscan trabajo”.

La medida estuvo muy lejos del incidente ampliamente publicitado el año pasado en el que el CEO de Better.com anunció con dureza que despediría a cientos de trabajadores durante una llamada telefónica de tres minutos.

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